Сравнение подсказок ChatGPT: GPT-4 и GPT-3.5

Вот два вкусных рецепта итальянской пиццы, которые вы можете приготовить на свидание, оба без оливок. Одна из них — классическая пицца «Маргарита», а другая — восхитительная пицца с прошутто и рукколой.

1. Классическая пицца Маргарита

Ингредиенты:

• Тесто для пиццы (покупное или домашнее)
• 1/2 стакана томатного соуса (желательно Сан Марцано)
• 1 1/2 чашки тертого сыра моцарелла
• 1/2 стакана свежих листьев базилика
• 2 столовые ложки оливкового масла первого холодного отжима
• Соль и перец для вкуса

Инструкции:

1. Разогрейте духовку до 475°F (245°C). Если у вас есть камень для пиццы, поместите его в духовку, чтобы он разогрелся.
2. Раскатайте тесто для пиццы на слегка посыпанной мукой поверхности до толщины около 1/4 дюйма.
3. Если вы используете кожуру для пиццы, посыпьте ее кукурузной мукой, чтобы предотвратить прилипание. Если нет, используйте противень, застеленный пергаментной бумагой.
4. Переложите раскатанное тесто на корку для пиццы или противень.
5. Равномерно распределите томатный соус по тесту, оставляя 1/2-дюймовую границу по краям.
6. Посыпьте томатный соус тертым сыром моцарелла.
7. Сбрызните пиццу 1 столовой ложкой оливкового масла первого отжима.
8. Переложите пиццу на предварительно нагретый камень для пиццы или поместите противень в духовку.
9. Выпекайте 12-15 минут или пока корочка не станет золотистой, а сыр не запузырится.
10. Достаньте пиццу из духовки и дайте ей отдохнуть пару минут.
11. Посыпьте пиццу свежими листьями базилика, сбрызните оставшимся оливковым маслом и приправьте солью и перцем по вкусу.
12. Нарежьте и сразу подавайте.
13. Пицца с прошутто и рукколой

Ингредиенты:

• Тесто для пиццы (покупное или домашнее)
• 1/2 стакана томатного соуса
• 1 1/2 чашки тертого сыра моцарелла
• 2 унции прошутто, тонко нарезанного
• 2 чашки свежей рукколы
• 1/4 стакана тертого сыра пармезан
• 1 столовая ложка оливкового масла первого холодного отжима
• 1 ст л бальзамической глазури
• Соль и перец для вкуса

Инструкции:

1. Разогрейте духовку до 475°F (245°C). Если у вас есть камень для пиццы, поместите его в духовку, чтобы он разогрелся.
2. Раскатайте тесто для пиццы на слегка посыпанной мукой поверхности до толщины около 1/4 дюйма.
3. Если вы используете кожуру для пиццы, посыпьте ее кукурузной мукой, чтобы предотвратить прилипание. Если нет, используйте противень, застеленный пергаментной бумагой.
4. Переложите раскатанное тесто на корку для пиццы или противень.
5. Равномерно распределите томатный соус по тесту, оставляя 1/2-дюймовую границу по краям.
6. Посыпьте томатный соус тертым сыром моцарелла.
7. Равномерно распределите ломтики прошутто поверх сыра.
8. Переложите пиццу на предварительно нагретый камень для пиццы или поместите противень в духовку.
9. Выпекайте 12-15 минут или пока корочка не станет золотистой, а сыр не запузырится.
10. Достаньте пиццу из духовки и дайте ей отдохнуть пару минут.
11. В небольшой миске смешайте рукколу с оливковым маслом первого отжима и щепоткой соли и перца.
12. Посыпьте пиццу приготовленной рукколой, а затем натертым сыром пармезан.
13. Полить пиццу бальзамической глазурью.
14. Нарежьте и сразу подавайте.

[Your Name] [Your Address] [City, State, ZIP Code] [Email Address] [Phone Number] [Date]

[Employer’s Name] [Company Name] [Company Address] [City, State, ZIP Code]

Дорогой [Employer’s Name],

Я надеюсь, что это письмо найдет вас хорошо. Я пишу, чтобы официально подать заявление об уходе с должности [Your Job Title] в [Company Name]эффективный [Last Working Day, typically two weeks from the date of the letter]. Хотя мне действительно нравилось работать с вами и вашей командой, я принял трудное решение воспользоваться другой возможностью, которая предлагает более конкурентоспособную заработную плату.

Пожалуйста, знайте, что мое решение уйти в отставку было непростым. Мое время в [Company Name] был полезен как в профессиональном, так и в личном плане, и я благодарен за возможности и опыт, которые я получил здесь. Я имел удовольствие работать с некоторыми выдающимися коллегами, и я горжусь своим вкладом в успех компании.

В течение моего оставшегося времени в [Company Name], Я сделаю все возможное, чтобы обеспечить плавный переход. Я более чем готов помочь в обучении моей замены, а также завершить любые незавершенные проекты или задачи в меру своих возможностей.

Я хотел бы выразить искреннюю благодарность вам и всей команде за поддержку и дух товарищества, которые я испытал во время своего пребывания в компании. [Company Name]. Я многому научился и горжусь тем, что был частью такой преданной и талантливой группы людей.

Я желаю тебе и [Company Name] дальнейших успехов в будущем, и я надеюсь, что наши пути снова пересекутся. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне, если вам понадобится дополнительная помощь в течение этого переходного периода.

Еще раз спасибо за возможность работать с вами и способствовать успеху [Company Name]. Я ценю ваше понимание моего решения, и я с нетерпением жду возможности оставаться на связи.

Теплые пожелания,

[Your Name]

Конечно! Сохранять концентрацию во время длительных учебных занятий может быть непросто, но с помощью правильных стратегий вы можете улучшить свою концентрацию и сделать свое учебное время более эффективным. Вот несколько практических способов оставаться сосредоточенными:

1. Разбейте задачи на более мелкие части: разделите свои учебные материалы на более мелкие, более управляемые разделы. Это поможет вам сохранять концентрацию и даст вам чувство выполненного долга по мере выполнения каждого сегмента.
2. Используйте технику помидора: установите таймер на 25 минут и сосредоточьтесь на своей работе в течение этого периода. Когда таймер сработает, сделайте 5-минутный перерыв. Повторите этот процесс и после завершения четырех 25-минутных сеансов сделайте более длительный перерыв на 15-30 минут.
3. Удалите отвлекающие факторы: очистите рабочую область от любых отвлекающих факторов, таких как телефон, социальные сети или ненужные вкладки браузера. При необходимости используйте блокировщики веб-сайтов или приложения, которые помогут вам не сбиться с пути.
4. Ставьте конкретные цели. Четко определите свои цели для каждой учебной сессии и сосредоточьтесь на одной цели за раз. Это поможет вам не сбиться с пути и даст вам чувство цели.
5. Практикуйте активное обучение: занимайтесь материалом, делая заметки, резюмируя то, что вы узнали, обучая содержанию кого-то еще или задавая себе вопросы по теме.
6. Будьте организованы: используйте планировщик или цифровой календарь, чтобы планировать свои учебные занятия, и держите свои учебные материалы хорошо организованными для быстрого доступа.
7. Создайте комфортную учебную среду: убедитесь, что ваша учебная зона хорошо освещена, тиха и удобна. Подходящая среда может значительно улучшить концентрацию и производительность.
8. Используйте фоновую музыку или белый шум: некоторым людям полезно слушать инструментальную музыку или белый шум во время учебы. Это может помочь заглушить отвлекающие факторы и создать более сфокусированную атмосферу.
9. Избегайте обезвоживания и хорошо питайтесь: пейте много воды и ешьте питательные закуски во время учебных занятий. Это поможет вам поддерживать уровень энергии и улучшить когнитивные функции.
10. Делайте регулярные перерывы: делайте короткие перерывы, чтобы отдохнуть и восстановить силы. Используйте это время, чтобы потянуться, прогуляться или сделать что-то приятное в течение нескольких минут. Это может помочь предотвратить выгорание и поддерживать концентрацию.
11. Практикуйте осознанность: используйте техники осознанности, такие как глубокое дыхание или медитация, которые помогут вам сохранять присутствие и концентрацию во время учебных занятий.
12. Высыпайтесь: убедитесь, что вы высыпаетесь каждую ночь, так как это имеет решающее значение для поддержания внимания, памяти и общей когнитивной функции.

Помните, что оптимальные условия и методы обучения у всех могут быть разными, поэтому попробуйте различные стратегии, чтобы найти то, что лучше всего подходит для вас.

#ClimateActionNow

#Осведомленность о глобальном потеплении

#Спасите нашу планету

#КлиматическийКризис

#ДействуйКлимат

#Уменьшение углеродного следа

#КлиматПравосудие

#ЭкологичнаяЖизнь

#Устойчивое будущее

#ЗеленаяЭнергетическаяРеволюция

Аутсорсинг и внутренние операции — два распространенных подхода к операциям малого бизнеса. Каждый из них имеет свой набор преимуществ и недостатков, в зависимости от конкретных потребностей и целей бизнеса. Вот подробное объяснение плюсов и минусов обоих подходов:

Аутсорсинг:

Плюсы:

1. Экономия затрат: аутсорсинг может помочь малым предприятиям сэкономить на расходах, поскольку им не нужно вкладывать средства в наем, обучение и удержание штатных сотрудников. Во многих случаях аутсорсинговые поставщики услуг предлагают конкурентоспособные цены из-за эффекта масштаба.
2. Доступ к экспертным знаниям: аутсорсинг позволяет малым предприятиям использовать обширный резерв талантов и специализированных навыков, которые могут быть слишком дорогими или трудно найти на месте.
3. Гибкость. Малые предприятия могут увеличивать или уменьшать масштабы своих аутсорсинговых услуг по мере необходимости, не беспокоясь о долгосрочных обязательствах, связанных с наймом сотрудников на полную ставку.
4. Сосредоточьтесь на основной деятельности: отдавая на аутсорсинг непрофильные задачи, малые предприятия могут сосредоточиться на своей основной деятельности, приносящей доход, и стратегических целях.
5. Снижение риска: аутсорсинг может помочь распределить риск, связанный с определенными операциями, поскольку поставщик услуг берет на себя некоторые обязанности и обязательства.

Минусы:

1. Потеря контроля: Аутсорсинг может привести к потере контроля над определенными аспектами бизнес-операций, поскольку поставщик услуг будет нести ответственность за управление и выполнение задач.
2. Коммуникационные проблемы. Языковые барьеры, различия в часовых поясах и культурные различия могут затруднить общение с внешними командами.
3. Вопросы качества: существует риск ухудшения качества, если поставщик аутсорсинга не имеет надлежащего понимания стандартов и ожиданий бизнеса.
4. Безопасность и конфиденциальность данных. Обмен конфиденциальной информацией с внешними поставщиками услуг может увеличить риск утечки данных и проблем с конфиденциальностью.
5. Возможность негативного общественного восприятия: некоторые клиенты могут рассматривать аутсорсинг как способ срезать углы или использовать дешевую рабочую силу, что может негативно сказаться на репутации бизнеса.

Внутренние операции:

Плюсы:

1. Улучшенный контроль. Сохранение операций внутри компании позволяет малым предприятиям сохранять прямой контроль над процессами, стандартами качества и принятием стратегических решений.
2. Более простое общение и совместная работа: внутренние команды могут более эффективно общаться и сотрудничать благодаря общей рабочей среде и общему пониманию культуры и целей компании.
3. Защита интеллектуальной собственности. Сохранение операций внутри компании может помочь защитить интеллектуальную собственность и конфиденциальную информацию, поскольку снижается риск доступа к ней сторонних лиц или ее неправомерного использования.
4. Более быстрое время отклика: внутренние команды могут быстрее реагировать на изменения в бизнес-среде или потребности клиентов, поскольку они более тесно связаны с основными операциями компании.
5. Развитие и лояльность сотрудников: найм и обучение сотрудников внутри компании может способствовать развитию чувства лояльности, приверженности и общего видения, что приводит к повышению удовлетворенности работой и снижению текучести кадров.

Минусы:

1. Более высокие затраты: внутренние операции могут быть более дорогими, поскольку компаниям необходимо вкладывать средства в наем, обучение, удержание и предоставление льгот штатным сотрудникам.
2. Ограниченный доступ к экспертным знаниям: малые предприятия могут испытывать трудности с поиском или предоставлением специализированных кадров, необходимых для конкретных задач или проектов.
3. Снижение гибкости: масштабирование с помощью внутренних команд может быть сложной задачей, поскольку наем или увольнение сотрудников связаны с более долгосрочными обязательствами и потенциальными юридическими осложнениями.
4. Повышенная административная нагрузка: управление штатными сотрудниками требует дополнительных административных задач, таких как начисление заработной платы, льгот и управление персоналом.
5. Риск текучести кадров: штатные сотрудники могут уйти из компании в поисках лучших возможностей, что приведет к потере знаний и опыта, а также к дополнительным затратам на подбор и обучение.

В заключение, выбор между аутсорсингом и собственными операциями зависит от конкретных потребностей, целей и ресурсов малого бизнеса. Важно взвесить все «за» и «против» каждого подхода, чтобы определить наиболее подходящую стратегию для долгосрочного успеха компании.

Получение высококачественных обратных ссылок имеет решающее значение для улучшения SEO вашего сайта и повышения его рейтинга в поисковых системах. Вот несколько эффективных стратегий для получения ценных обратных ссылок:

1. Создавайте ценный контент: создавайте информативный, привлекательный и достойный распространения контент, на который другие веб-сайты захотят ссылаться. Это могут быть сообщения в блогах, инфографика, видео или исследования.
2. Гостевые посты: предложите писать гостевые посты для авторитетных сайтов в вашей нише. Это не только подтверждает ваш авторитет, но и дает возможность включить обратную ссылку на ваш сайт в биографию автора.
3. Создание неработающих ссылок: определите неработающие ссылки на соответствующих веб-сайтах и ​​предложите свой собственный контент в качестве замены. Используйте такие инструменты, как Ahrefs или Moz, чтобы найти неработающие ссылки на веб-сайтах, связанных с вашей нишей.
4. Страницы ресурсов: обратитесь к веб-сайтам со страницами ресурсов в вашей отрасли и попросите их включить ссылку на ваш контент, если он ценен и актуален.
5. Стройте отношения: общайтесь с влиятельными лицами, блогерами и профессионалами отрасли в вашей нише через социальные сети или мероприятия. Построение отношений может привести к естественным возможностям для построения ссылок.
6. Используйте социальные сети: делитесь своим контентом на платформах социальных сетей, чтобы увеличить его видимость и вероятность привлечения обратных ссылок.
7. Отзывы и тематические исследования: Предлагайте отзывы или тематические исследования для продуктов или услуг, которые вы использовали, поскольку компании часто размещают их на своих веб-сайтах со ссылкой на ваш сайт.
8. Местные и отраслевые каталоги: Разместите свой веб-сайт в авторитетных местных и отраслевых каталогах, чтобы информация о вашем бизнесе была согласованной во всех списках.
9. Техника небоскреба: найдите популярный контент в своей нише, создайте улучшенную версию и обратитесь к веб-сайтам, которые ссылаются на исходный контент, предлагая, чтобы они ссылались на вашу лучшую версию.
10. Сотрудничайте в проектах: сотрудничайте с другими компаниями или веб-сайтами в вашей нише в таких проектах, как вебинары, подкасты или совместные исследования, гарантируя, что каждая сторона ссылается на веб-сайт другой стороны.

Применяя эти стратегии, вы можете эффективно получать высококачественные обратные ссылки, что приводит к повышению эффективности SEO и повышению рейтинга вашего сайта в поисковых системах.

«Искусство гениальности: 10 лучших шедевров эпохи Возрождения»

«Возрождение прошлого: путешествие по самым знаковым картинам эпохи Возрождения»

«Гениальные мазки: величайшие картины эпохи Возрождения, которые вы должны увидеть»

«От да Винчи до Боттичелли: открытие самых потрясающих произведений искусства эпохи Возрождения»

«Визуальный праздник: исследование великолепного мира картин эпохи Возрождения»

«Откровения эпохи Возрождения: истории самых знаменитых картин эпохи»

«Художественное пробуждение: шедевры эпохи Возрождения»

«Рисуя прошлое: открывая вневременную красоту шедевров эпохи Возрождения»

«Художественная революция: лучшие картины эпохи Возрождения, изменившие мир»

«Вечная элегантность: тщательно отобранная коллекция лучших картин эпохи Возрождения»

Небо было темно-фиолетовым, когда сумерки опустились на густые леса. Осенний воздух был холодным, и листья хрустели под усталыми шагами Марка. Он шел уже несколько часов, отклоняясь все дальше и дальше от протоптанной тропы. Солнце скрылось за горизонтом, и надвигающаяся тьма была неумолимой.

Марк вытащил свой телефон, его батарея едва цеплялась за жизнь. Нет сигнала. Паника начала ползать по его позвоночнику, когда пришло осознание — он потерялся. Он решил идти дальше, надеясь найти след или какой-нибудь признак цивилизации до того, как сумерки полностью поглотят лес.

По мере того, как сгущалась тьма, надвигался густой туман, скрывая путь перед ним. Жуткую тишину леса нарушали только его прерывистое дыхание и звук собственных шагов. Ему казалось, что деревья наблюдают за ним, их искривленные ветви тянутся, как зловещие руки.

Леденящий кровь вой эхом разнесся по ночи, отчего по спине Марка побежали мурашки. Звук, казалось, исходил со всех сторон, приближаясь к нему. Его сердце бешено колотилось, и он ускорил шаг, его дыхание превратилось в неглубокие вздохи. Вой становился громче, и он чувствовал, как на него устремляются невидимые глаза.

Пока он спотыкался в тумане, вдалеке мерцал тусклый свет. Надежда забурлила в его венах, и он бросился к ней, его ноги горели от усталости. Свет стал ярче, открывая ветхую хижину с единственным мерцающим фонарем, висящим у двери. Отчаяние толкнуло его вперед, и он со скрипом толкнул дверь каюты.

Внутри кабина была окутана тьмой. У Марка перехватило дыхание, когда дверь захлопнулась за ним. Вопли снаружи сменились тяжелой тишиной, воздух стал холодным и влажным. Он нащупал свой телефон, используя последнюю батарею, чтобы осветить комнату слабым светом.

Внезапное движение привлекло его внимание, и он направил свет на источник. Там под потолком висели десятки изувеченных туш животных. Он подавил крик, его пульс гулко колотился в ушах. Хижина оказалась не убежищем, на которое он надеялся, а охотничьим логовом.

Снаружи раздались шаги, приближаясь. Вой прекратился, но Марк знал, что что-то приближается к хижине — что-то, что преследовало его по лесу. Он лихорадочно искал место, где бы спрятаться, и остановился на маленьком заплесневелом шкафчике под гниющими половицами.

Дверь со скрипом отворилась, и вошла высокая зловещая фигура. Запах разложения наполнил воздух, когда фигура вошла в комнату, ее дыхание было хриплым и затрудненным. Марк дрожал в своем укрытии, его ужас рос с каждой секундой. Он знал, что существо могло чувствовать его присутствие, чувствовать его страх.

Половицы над Марком заскрипели, когда существо приблизилось, его шаги были мучительно медленными. Он затаил дыхание, слезы текли по его лицу, молясь о чуде. Как только существо собиралось поднять половицу, ночь пронзил далекий вой.

Он заколебался, затем издал гортанный рык, прежде чем покинуть каюту, захлопнув за собой дверь. Марк оставался скрытым в течение, казалось, нескольких часов, его сердце колотилось в груди. Когда первые лучи зари наконец пробились сквозь щели в каюте, он вышел из своего укрытия, дрожа и весь в холодном поту.

Он знал, что должен бежать, найти выход из леса до того, как вернётся тьма. Когда Марк, спотыкаясь, выбрался из хижины на утренний свет, он не мог избавиться от ощущения, что существо поджидает его.

Как интервьюер в экономической школе, вы должны задавать абитуриентам вопросы, которые помогут оценить их интерес к экономике, их понимание предмета и их общую пригодность для программы. Вот пять вопросов, которые стоит задать:

1. Почему вы заинтересованы в изучении экономики и какие конкретные темы в этой области вы считаете наиболее интересными? Этот вопрос помогает оценить мотивацию абитуриента к изучению экономики и его страсть к этому предмету.
2. Можете ли вы обсудить недавнюю экономическую проблему или событие, которое привлекло ваше внимание, и поделиться своими мыслями о его последствиях или возможных решениях? Этот вопрос оценивает осведомленность заявителя о текущих экономических проблемах и его способность критически мыслить о проблемах реального мира.
3. Как ваш предыдущий академический, внеучебный или рабочий опыт подготовил вас к успешному изучению экономики в нашей школе? Этот вопрос помогает определить фон кандидата, соответствующий опыт и готовность справиться с трудностями экономической программы.
4. Экономика часто предполагает работу с количественными данными и аналитическими инструментами. Насколько хорошо вы разбираетесь в математике и статистике, и можете ли вы привести примеры того, как вы использовали эти навыки в прошлом? Этот вопрос оценивает количественные способности заявителя, что имеет решающее значение для успеха в экономической программе.
5. Каким образом, по вашему мнению, изучение экономики будет способствовать достижению ваших долгосрочных карьерных целей и как вы планируете применять полученную степень после окончания учебы? Этот вопрос направлен на то, чтобы понять планы претендента на будущее и то, как он предполагает использовать свое экономическое образование для достижения своих целей.

Эти вопросы помогут вам лучше понять страсть соискателей к экономике, их знание текущих событий, их соответствующие навыки и их долгосрочные цели.