Согласно недавнему отчету Аксиосувольнения Yahoo приводят к перемещению более 1600 сотрудников. Эти сокращения приближают расчетную текущую рабочую силу организации к числу, близкому к 8000 лица.
Yahoo, ведущий технологический гигант, недавно объявил о планах уволить некоторых сотрудников к концу 2023 года в рамках продолжающейся реструктуризации, которая имеет серьезные последствия как для сотрудников, так и для технологической отрасли. Последний раунд увольнений Yahoo — важное событие в мире технологий, имеющее далеко идущие последствия.
В сентябре 2021 года гигант прямых инвестиций, Apollo Global Management приобрела 90% акций Yahoo у Verizon. По данным из Питчбукв компании работало около 10 000 на момент приобретения.
Усилия по реструктуризации увольнений Yahoo в 2023 году
Yahoo уже несколько лет проводит комплексную реструктуризацию, чтобы стать более конкурентоспособной в постоянно развивающейся технологической отрасли.. В результате компания сократила расходы и оптимизировала свою рабочую силу, что привело к нескольким громким увольнениям, включая недавние увольнения Yahoo.
В рамках своей постоянной инициативы по оптимизации работы своего рекламного подразделения компания провела серию увольнений. Представитель Yahoo заявил, что сегмент Yahoo for Business не оправдал повышенных ожиданий компании в отношении всей системы.
Yahoo объявила о своем намерении перенаправить усилия на партнерство с Табулаведущей компании по цифровой рекламе, для предоставления своих рекламных услуг.
“Эти решения никогда не бывают легкимино мы считаем, что эти изменения упростят и укрепят наш рекламный бизнес в долгосрочной перспективе, а также позволят Yahoo приносить больше пользы нашим клиентам и партнерам», — заявил представитель Yahoo.
Влияние увольнений Yahoo на сотрудников
Ожидается, что объявление о последних увольнениях Yahoo окажет значительное влияние на пострадавших сотрудников. Эти люди могут внезапно оказаться без работы, и им нужно будет начать поиск новых возможностей трудоустройства. Кроме того, увольнения в Yahoo, вероятно, приведут к снижению морального духа сотрудников, поскольку работники могут чувствовать неуверенность в будущем компании и своих собственных гарантиях занятости.
Последствия увольнений Yahoo для технологической отрасли
Увольнения Yahoo также, вероятно, более широкие последствия для технологической отрасли в целом. Решения Yahoo, одной из крупнейших технологических компаний мира, могут стать прецедентом для других компаний и могут повлиять на то, как другие технологические компании подходят к увольнениям и реструктуризации в будущем. Кроме того, увольнения в Yahoo могут усилить обеспокоенность по поводу влияния автоматизации и других технологических достижений на рынок труда.
Основные факторы увольнений в технологической отрасли в 2023 году
По мере развития технологического сектора в постпандемическую эпоху недавние «увольнения в Zoom» служат ярким напоминанием о том, что даже самые процветающие компании подвержены влиянию глобального экономического спада.
Пандемия COVID-19 способствовала широкому внедрению технологий в повседневную жизнь, но также привела к повсеместной экономической нестабильности.. Технологическая отрасль, как и многие другие, теперь должна столкнуться с проблемой адаптации к недавно изменившемуся рынку и определения жизнеспособных методов роста.
Поскольку другие технологические компании делают аналогичные заявления, это подчеркивает необходимость гибкости и оригинальности на быстро меняющемся рынке. Хотя ожидается, что технологический сектор будет постоянно расти и развиваться, в настоящее время он принимает необходимые меры, чтобы противостоять неблагоприятным последствиям пандемии и стать сильнее в постковидном мире. Yahoo не единственная, кого коснулись увольнения Zoom более 1300 сотрудников недавно.
Source: Увольнения Yahoo: к концу 2023 года будет сокращено почти 1000 рабочих мест