TechBriefly RU
  • Tech
  • Business
  • How to
  • about
    • Sur Tech Briefly
    • Modalités et Conditions
    • Politique de Confidentialité
    • Contact Us
No Result
View All Result
TechBriefly RU
No Result
View All Result
Home Business

США отменяют все разрешения на сотрудничество с Huawei

byBarış Selman
18/01/2021
in Business, Tech
Reading Time: 1 min read
США отменяют все разрешения на сотрудничество с Huawei
Share on FacebookShare on Twitter

США отменяют все разрешения на сотрудничество с Huawei. Поскольку администрация Дональда Трампа включила Huawei в список юридических лиц в начале 2019 года, многие американские компании запросили разрешение на сотрудничество с китайской фирмой.

Фактически, это то, для чего предназначен список организаций, чтобы заставить компании запрашивать явное разрешение у правительства.

В течение почти двух лет вето многие запрашивали разрешение, и некоторые важные компании, такие как Qualcomm или Intel, смогли его получить. Но это изменится.

США отменяют все разрешения на сотрудничество с Huawei

За несколько дней до того, как Дональд Трамп покинет Овальный кабинет, его администрация решила отозвать несколько лицензий, полученных американскими компаниями для работы с Huawei.

Таким образом, бренды, подобные двум упомянутым выше, не смогут продавать процессоры китайской компании, у которой могут быть проблемы не только с их мобильными телефонами, но и с их ноутбуками.

  Все анонсировано на весеннем обновлении OpenAI
США отменяют все разрешения на сотрудничество с Huawei
США отменяют все разрешения на сотрудничество с Huawei

Согласно эксклюзивному агентству Reuters, это решение было принято не однозначно. Все ожидающие рассмотрения петиции, которых много, будут отклонены целиком, что предотвратит любое сотрудничество между Huawei и американскими фирмами.

Дональд Трамп хочет покинуть Белый дом, нанеся как можно больший ущерб компании, которую его администрация считает опасной для национальной безопасности.

Теперь у этих компаний есть до 45 дней на обжалование любого решения, но администрация Джо Байдена должна будет изменить эту политику или продолжить агрессивность Трампа.

Tags: huaweiвсена

Related Posts

Amazon собирается запустить вторую волну корпоративных увольнений на следующей неделе

Amazon собирается запустить вторую волну корпоративных увольнений на следующей неделе

Поиск Google добавляет "Личный интеллект" в режим AI

Поиск Google добавляет "Личный интеллект" в режим AI

JBL выходит на рынок практических усилителей с технологией разделения стволов на основе искусственного интеллекта

JBL выходит на рынок практических усилителей с технологией разделения стволов на основе искусственного интеллекта

Oracle и Silver Lake возглавили консорциум в знаковой сделке TikTok в США

Oracle и Silver Lake возглавили консорциум в знаковой сделке TikTok в США

Amazon собирается запустить вторую волну корпоративных увольнений на следующей неделе
Tech

Amazon собирается запустить вторую волну корпоративных увольнений на следующей неделе

Поиск Google добавляет "Личный интеллект" в режим AI
Tech

Поиск Google добавляет "Личный интеллект" в режим AI

JBL выходит на рынок практических усилителей с технологией разделения стволов на основе искусственного интеллекта
Tech

JBL выходит на рынок практических усилителей с технологией разделения стволов на основе искусственного интеллекта

Oracle и Silver Lake возглавили консорциум в знаковой сделке TikTok в США
Tech

Oracle и Silver Lake возглавили консорциум в знаковой сделке TikTok в США

Substack запускает телевизионное приложение для платформ Apple и Google
Tech

Substack запускает телевизионное приложение для платформ Apple и Google

TechBriefly RU

© 2021 TechBriefly is a Linkmedya brand.

  • About
  • Blog
  • Contact
  • Contact Us
  • Cover Page
  • Modalités et Conditions
  • Politique de Confidentialité
  • Sur Tech Briefly
  • TechBriefly

Follow Us

No Result
View All Result
  • Tech
  • Business
  • How to
  • about
    • Sur Tech Briefly
    • Modalités et Conditions
    • Politique de Confidentialité
    • Contact Us

This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.