- Последние увольнения в Amazon коснутся 9000 человек в 2023 году.
- Увольнения коснутся сотрудников, занимающих различные должности, в том числе в AWS, Twitch, рекламе и отделе кадров.
- Это решение является частью обязательства компании по оптимизации затрат и численности персонала.
- Затронутые команды еще не приняли окончательного решения о том, на каких сотрудников повлияет сокращение штата.
Генеральный директор Amazon Энди Джасси объявил в служебной записке для сотрудников Amazon говорится, что в 2023 году компания сократит еще 9000 рабочих мест. Увольнения коснутся сотрудников, занимающих различные должности, в том числе в AWS, Twitch, рекламе и отделе кадров.
Ясси ссылается на нынешнюю неопределенную экономическую ситуацию как на движущую силу этого решения и подчеркивает приверженность компании сокращению затрат и оптимизации своей деятельности. Примечательно, что Amazon уже уволила в общей сложности 18 000 сотрудников в нескольких отделах в конце 2022 года и январе этого года.
В служебной записке Ясси подчеркивает важность сохранения бережливого подхода к операциям, продолжая инвестировать в долгосрочный опыт работы с клиентами, который может значительно улучшить общую экосистему Amazon.
Эти инвестиции имеют решающее значение для улучшения жизни клиентов, а также позволяют компании оставаться конкурентоспособной на рынке. Несмотря на досадные увольнения, намерение Amazon инвестировать в будущее остается сильным.
Увольнения Amazon в 2023 году: сокращение числа сотрудников на фоне экономической неопределенности
Новость об увольнениях в Amazon появилась на фоне других значительных изменений в компании, в том числе недавней отставки генерального директора Twitch Эммета Шира. Хотя неясно, связан ли уход Шира с сокращением рабочих мест, он продолжит консультировать компанию.
Согласно сообщению в блоге генерального директора Дэна Клэнси, увольнения в Twitch затронули около 400 сотрудников. Платформа также претерпела значительные изменения в структуре распределения доходов, что вызвало недовольство некоторых пользователей. В результате популярные стримеры мигрировали на конкурирующие платформы, такие как YouTube.
В заявлении Клэнси говорится, что непростая макроэкономическая ситуация является причиной более медленного, чем ожидалось, роста доходов и числа пользователей, что требует принятия трудного решения о сокращении численности персонала для обеспечения долгосрочной устойчивости компании.
Когда его попросили дать дополнительный комментарий, представитель Twitch обратил внимание на запись в блоге Клэнси. Изменения в Twitch отражают более широкие проблемы, с которыми сталкиваются многие компании в эти неопределенные времена.
В своем меморандуме Ясси поясняет, что Amazon не объявила обо всех увольнениях одновременно, потому что некоторые команды еще не завершили свои внутренние оценки. Компания не хотела торопить процесс изменения приоритетов рабочих мест на основе этих оценок. Вместо этого они решили раскрывать решения по мере их принятия, чтобы гарантировать, что затронутые лица получат информацию как можно скорее.
Согласно служебной записке, команды, затронутые увольнениями, еще не приняли окончательного решения о том, каких сотрудников затронет сокращение штата. Amazon рассчитывает завершить эти оценки к середине-концу апреля и вскоре после этого уведомит пострадавших лиц.
Сотрудникам, пострадавшим от увольнений, будет предоставлено выходное пособие, временное медицинское страхование и помощь в трудоустройстве со стороны. Хотя эти увольнения, несомненно, сложны для тех, кто в них участвует, Amazon стремится поддерживать своих сотрудников во время этого перехода.
В четвертом квартале 2022 года Amazon продемонстрировала худшие на сегодняшний день результаты за квартал, сообщив о чистом убытке в размере 2,7 миллиарда долларов за год — первом чистом убытке с 2014 года. Для решения этих проблем компания приняла такие меры, как приостановка строительства своего второго штаб-квартире в Арлингтоне, закрытие некоторых физических магазинов Go и приостановка расширения магазинов Fresh. Однако не только Amazon сталкивается с трудностями турбулентной экономики. Другие технологические гиганты, такие как Meta, Microsoft и Google, также осуществили увольнения, затронувшие в этом году десятки тысяч сотрудников.
Несмотря на эти проблемы, Ясси с оптимизмом смотрит в будущее и на множество возможностей, доступных для Amazon. Компания сосредоточена на своих флагманских бизнесах, таких как Stores и AWS, а также на новом клиентском опыте и предприятиях, в которые они инвестируют. Хотя сложные решения, такие как увольнения, никогда не бывают легкими, Amazon по-прежнему стремится инвестировать в свое будущее и продолжать приносить пользу своим клиентам.
Недавнее объявление об увольнении Amazon и проблемы, с которыми она столкнулась, являются отрезвляющим напоминанием о том, что даже самые крупные и самые успешные компании не застрахованы от последствий неопределенной экономики. Как отметил Ясси, эти решения были даны нелегко, и Amazon стремится поддерживать тех, кто пострадал от сокращения рабочей силы.
Тем не менее, компания по-прежнему с оптимизмом смотрит в будущее, а ее постоянные инвестиции в основной бизнес и новый опыт клиентов демонстрируют ее непоколебимую приверженность инновациям и удовлетворению потребностей клиентов. Поскольку экономика продолжает развиваться, будет интересно наблюдать, как Amazon и другие крупные корпорации адаптируются и растут, чтобы удовлетворить потребности своих клиентов и сотрудников.
Source: Увольнения Amazon в 2023 году: пострадают 9000 человек
