Сообщается, что Cisco, одна из ведущих технологических компаний, планирует уволить тысячи сотрудников в рамках своих усилий по реструктуризации и увольнений Cisco в 2024 году.
Утверждается, что увольнение Cisco является ответом на снижение спроса на продукты и услуги компании, особенно в телекоммуникационном секторе. Вот все подробности…
Увольнения в Cisco в 2024 году: все, что вам нужно знать
Согласно сообщению Reuters, руководство Cisco продолжает определять, каких сотрудников затронут увольнения. Неясно, как увольнения повлияют на бизнес Cisco в телекоммуникационном секторе. Тем не менее, компания, похоже, страдает от снижения расходов сетевых операторов, как и другие поставщики оборудования, такие как Nokia и Ericsson.
Это не первый раунд сокращений в Cisco. В 2022 году компания уволила 4000 сотрудников, сократив около 5% своей рабочей силы. По последним подсчетам, в Cisco работало около 85 000 сотрудников.
В последние месяцы Cisco сосредоточила свое внимание на искусственном интеллекте. Компания рассчитывает получать около $1 млрд ежегодных заказов от ИИ и недавно объявила о новом партнерстве с Nvidia, которая поставляет многие чипы, обеспечивающие работу ИИ таких компаний, как Microsoft и Amazon.
Новости Cisco об увольнениях и реструктуризации приходят в то время, когда другие компании отрасли также сокращают персонал. Согласно последним данным, AT&T, T-Mobile и Verizon в прошлом году уволили около 8% своей рабочей силы.
Cisco планирует опубликовать квартальный отчет позднее на этой неделе, и тогда же, скорее всего, будет объявлено об увольнениях. Ожидания снижения продаж компании на 6% заставили инвесторов бежать в последнем квартале, хотя чистая прибыль выросла на 36% в годовом исчислении до $3,6 млрд при росте продаж на 8%.
Увольнения и реструктуризация в Cisco являются признаком проблем, стоящих перед технологической отраслью, особенно в телекоммуникационном секторе. Поскольку расходы сетевых операторов сокращаются, компании вынуждены искать новые способы адаптации и оставаться конкурентоспособными. Акцент Cisco на искусственном интеллекте является одним из примеров этого, поскольку компания стремится диверсифицировать свои предложения и найти новые источники дохода.
Тем, кто пострадал от увольнений, важно помнить, что существуют ресурсы, которые могут помочь. Многие компании предлагают выходное пособие и услуги по трудоустройству, чтобы помочь сотрудникам перейти на новые должности. Многие организации также предоставляют поддержку и ресурсы лицам, пострадавшим от увольнений.
В заключение отметим, что новости Cisco об увольнениях и реструктуризации являются напоминанием о проблемах, стоящих перед технологическим сектором. Однако это также является признаком готовности компании адаптироваться и находить новые способы оставаться конкурентоспособными на быстро меняющемся рынке. Поскольку Cisco продолжает переключать свое внимание на искусственный интеллект, будет интересно посмотреть, как компания будет развиваться и расти в ближайшие месяцы и годы.
Предоставленное изображение предоставлено: ОльгаГубская / Unsplash
Source: Cisco может сократить тысячи рабочих мест в ходе реструктуризации
