LinkedIn увольняет примерно пять процентов своей рабочей силы, что соответствует примерно 875 сотрудникам из более чем 17 500 штатных сотрудников. По словам источника, знакомого с ситуацией, компания не назвала искусственный интеллект причиной увольнений.
Генеральный директор Дэниел Шаперо подчеркнул, что усилия по реструктуризации являются частью стратегии компании по сокращению инвестиций в нескольких областях, включая маркетинговые кампании, расходы поставщиков, мероприятия для клиентов и недостаточно используемые офисные помещения. В записке, предоставленной Business Insider, Шаперо подчеркнул цель сосредоточить команды на приоритетах, которые приносят максимальную отдачу от инвестиций.
Увольнения коснутся команд во всей Глобальной бизнес-организации, а также сотрудников маркетинговых, инженерных и продуктовых подразделений. LinkedIn также закроет свой офис в Граце, Австрия, в рамках этой реорганизации.
Представитель LinkedIn заявил, что эти изменения являются частью регулярного бизнес-планирования, направленного на обеспечение будущего успеха компании. Шаперо отметил: «Экономические возможности — это одна из социальных проблем нашего времени, а LinkedIn была и будет платформой, к которой обращаются профессионалы и компании, ориентируясь в меняющемся мире труда».
Шаперо добавил, что для эффективного удовлетворения текущих потребностей рынка LinkedIn должна работать более прибыльно и заново изобрести свои рабочие процессы, перенаправив инвестиции в инфраструктуру и другие ключевые области. Это объявление было сделано вскоре после того, как Microsoft начала предлагать добровольный выкуп до семи процентов своих сотрудников.
Согласно последнему отчету Microsoft о доходах, выручка LinkedIn увеличилась на 12 процентов в первом квартале 2023 года по сравнению с тем же периодом 2022 года.
<час />
