Pinterest улаживает иск. В соответствии с Новости NBC, судебное дело против Pinterest было разрешено, и инвесторы утверждали, что пол и расовые предубеждения компании нанесли ущерб ее репутации. Фирма согласилась потратить 50 миллионов долларов на повышение разнообразия и справедливости, позволяя бывшим сотрудникам обсуждать расовые или гендерные предрассудки, от которых они страдали в соответствии с соглашением о неразглашении. Денежные аспекты расчета не раскрываются.
Pinterest урегулировал иск: Pinterest улучшит свое разнообразие и равенство
Иск против руководителей компании был подан в ноябре 2020 года, в котором утверждалось, что, не предпринимая никаких мер для устранения «широко распространенных обвинений в дискриминации по признаку расы и пола», фирма действовала безответственно. Жалоба на Pinterest обвиняет генерального директора компании в том, что он «окружил себя доверенными лицами и игнорировал женщин, у которых хватило смелости бросить вызов белой, мужской лидерской клике Pinterest».
В том году несколько женщин сообщили, что Pinterest платит им меньше, чем работникам-мужчинам, а некоторые сообщают о расовой дискриминации и преследованиях за высказывания. Компания выплатила 20 миллионов долларов своему бывшему операционному директору Броугеру после того, как она заявила, что фирма недоплачивала ей и не приглашала на важные встречи, а также уволила ее, когда она высказывала свои опасения.
Pinterest запустил серию прямых трансляций Pinterest TV.
Несмотря на то, что урегулирование споров может помочь предприятиям избежать реальной ответственности, адвокат Броугера принято к сведению в то время как они могут помочь фирмам сэкономить на судебных издержках и обеспечить большие выплаты и благотворительные пожертвования. (Pinterest и Brougher согласились внести более 2 миллионов долларов в организации, поддерживающие женщин и меньшинства в сфере технологий.)
