- Увольнения Zoom затронут примерно 15% сотрудников фирмы, или 1300 сотрудников.
- Увольнения являются частью усилий компании по адаптации к неопределенности мировой экономики после пандемии Covid-19.
- Генеральный директор Эрик Юань признал ошибки в быстром росте компании и объявил о сокращении своей заработной платы и бонусов, чтобы продемонстрировать ответственность за увольнения.
- Сотрудникам, затронутым увольнениями, будет предложено до 16 недель заработной платы и медицинского страхования.
- Увольнения в Zoom являются частью растущей тенденции сокращения рабочих мест в технологической отрасли, при этом другие компании, такие как Dell, Google, Microsoft и Salesforce, также объявляют о сокращении штата в 2023 году.
Zoom, широко используемая платформа видеосвязи, объявил «Увольнения в Zoom» коснутся 15% ее сотрудников, или примерно 1300 сотрудников, в 2023 году. В сообщении в блоге на веб-сайте компании генеральный директор Эрик Юань заявил, что «увольнения в Zoom» являются частью усилий компании по адаптации к неопределенности ситуации. мировой экономики после пандемии Covid-19.
За последние несколько лет Zoom стал незаменимым источником связи для компаний и частных лиц, а также всемирно признанным брендом. Независимо от того, были ли вы в Zoom с самого начала или присоединились к нам совсем недавно, вы сыграли важную роль в нашем развитии, и это делает сегодняшнее объявление особенно трудным. Мы приняли трудное, но необходимое решение сократить нашу команду примерно на 15% и попрощаться с примерно 1300 трудолюбивыми и талантливыми коллегами.
Увольнения Zoom знаменуют собой последний раунд сокращения рабочих мест в технологической отрасли в 2023 году
«Увольнения в Zoom» происходят по мере того, как продолжается растущая тенденция к сокращению рабочих мест в технологическом секторе, и другие компании, такие как Dell, Google, Microsoft и Salesforce, также объявляют о сокращении штата. Компания испытала всплеск популярности во время пандемии, поскольку люди полагались на программное обеспечение для видеочата, чтобы оставаться на связи с коллегами, друзьями и семьей.
Юань признал, что компания совершала ошибки во время своего быстрого роста и не уделяла приоритетное внимание анализу команд и устойчивому росту. Чтобы продемонстрировать ответственность за «увольнения Zoom», он объявил, что сократит свою зарплату на 98% и откажется от премии 2023 года. Сотрудникам, затронутым «увольнениями Zoom», будет предложено до 16 недель заработной платы и медицинского страхования.
Акции Zoom закрылись на 9,8% выше на новостях об объявлении «Zoom увольнений», которое знаменует собой последний раунд сокращения рабочих мест в технологической отрасли. «Увольнения в Zoom» происходят, когда такие компании, как Dell, Amazon, Google, Microsoft и Salesforce, также предпринимают шаги по сокращению своей рабочей силы в 2023 году.
Движущая сила увольнений технологических гигантов
Поскольку технологическая отрасль продолжает плавать в неопределенных водах пост-ковидного мира, объявление «Zoom об увольнениях» служит напоминанием о том, что даже самые успешные компании не застрахованы от последствий глобального экономического спада.
Пандемия ускорила внедрение технологий во многие аспекты повседневной жизни, но также привела к повсеместной экономической неопределенности и потрясениям. Технологическая отрасль, как и многие другие, в настоящее время сталкивается с проблемой адаптации к изменившемуся ландшафту и поиска устойчивых способов роста.
Перед лицом этих проблем аналогичные заявления других технологических компаний подчеркивают необходимость гибкости и инноваций на постоянно развивающемся рынке. Отрасль, несомненно, будет продолжать развиваться и расти, но сейчас она предпринимает шаги, чтобы пережить бурю и стать сильнее в пост-ковидном мире.
Source: Увольнения Zoom 2023: пострадало более 1300 сотрудников
