Meta, которая уволила достаточно людей, чтобы задать вопрос, сколько людей работает в Meta, объявила, что устроит новое увольнение. На этот раз ожидается, что пострадают 10 000 человек.
Meta, материнская компания Facebook, объявила о своем плане уволить еще 10 000 сотрудников, что стало вторым значительным сокращением рабочих мест всего за четыре месяца. В ноябре 2022 г. компания сократила примерно 13% своей рабочей силы, или 11 000 рабочих мест, в рамках крупнейшего раунда сокращений в своей истории. Последние сокращения рабочих мест, о которых было объявлено во вторник, произойдут в течение следующих нескольких месяцев.
Генеральный директор Марк Цукерберг сообщил в своем посте в Facebook, что компания будет реструктурирована и увольнение сотрудников в своих технических и бизнес-группах в конце апреля и мае, соответственно. Однако в некоторых случаях процесс может занять до конца года. Цукерберг объявил, что компания рассчитывает сократить размер своей команды на около 10 000 человек и закрыть около 5 000 дополнительных открытых вакансий, которые еще не наняты.
Сколько человек работает в Мете?
Вы можете сказать, сколько людей работает в Meta, что они увольняют так много. Итак, по состоянию на сентябрь 2022 г. Согласно документам по ценным бумагам, Meta сообщила о численности персонала в 87 314 человек.. С учетом того, что в ноябре было объявлено о сокращении 11 000 рабочих мест, а во вторник было объявлено о сокращении 10 000 человек, это сократит численность персонала Meta примерно до 66 000 человек, то есть примерно на 25%.
Meta — не единственная крупная технологическая компания, которая подвергается увольнениям из-за более высокой инфляции, опасений рецессии и колебаний спроса, вызванных пандемией. В первые несколько месяцев этого года Amazon, материнская компания Google Alphabet и Microsoft подтвердили крупные сокращения рабочих мест, затронувшие десятки тысяч технических работников.
Ознакомьтесь с «Крупнейшими техническими увольнениями в 2022 году», если вы хотите узнать о последствиях COVID.
Цукерберг ранее винил себя за чрезмерный найм, который произошел на ранних стадиях пандемии, когда в ноябре было объявлено о первом раунде сокращений рабочих мест. Meta почти удвоила численность персонала в период с марта 2020 года по сентябрь 2021 года. Кризис COVID-19 привел к всплеску спроса на цифровые услуги. Однако ситуация изменилась, когда ограничения из-за пандемии ослабли, и люди вернулись к офлайн-жизни. На основной бизнес Meta также повлияли изменения конфиденциальности, внесенные Apple, и рекламодатели, которые сократили бюджеты на фоне опасений рецессии.
В заявлении Цукерберга во вторник говорится, что прошлый год был «унизительный звонок для пробуждения», с изменением мировой экономики, усилением конкурентного давления и значительным замедлением роста Меты. Он добавил, что новая экономическая реальность может сохраняться в течение многих лет: более высокие процентные ставки ведут к более экономичной экономике, усиление геополитической нестабильности ведет к большей волатильности, а ужесточение регулирования ведет к замедлению роста и увеличению затрат на инновации.
Эффективность и реструктуризация
В своем последнем квартальном отчете о прибылях и убытках Meta сообщила о резком падении прибыли и третьем квартальном снижении выручки подряд. Во время разговора о доходах Цукерберг пообещал инвесторам, что 2023 год станет «годом эффективности» для компании после многих лет значительных инвестиций в рост и более иммерсивную версию Интернета, называемую метавселенной.
Цукерберг предположил во время телефонного разговора о прибылях и убытках, что могут произойти новые сокращения рабочих мест. Он заявил, что в прошлом году компания закрылась из-за серьезных увольнений и реструктурировала некоторые команды, что стало началом, а не концом концентрации компании на эффективности.
Компания будет более активно сокращать проекты, которые не работают или могут больше не иметь решающего значения, но ее основное внимание сосредоточено на повышении эффективности выполнения основных приоритетов. Цукерберг также упомянул, что компания упростит свою организационную структуру и уберет некоторые уровни среднего менеджмента, чтобы быстрее принимать решения.
Проверить Письмо Цукерберга об увольнениях по ссылке здесь.
Source: Сколько человек работает в «Мете»: еще 10 000 человек будут уволены